Se debe remarcar, según palabras del diputado jeltzale, que “la legislación convencional, la que dimana de los convenios colectivos, es también una legislación centralizada, y esto a su vez configura una normativa laboral, absolutamente incongruente con un estado plurinacional e incluso con un estado meramente autonómico”.Tal y como ha expresado Olabarria, “se margina así posibilidades de articular las relaciones laborales a sindicatos nacionales no estatales, sea el caso de ELA o LAB, que siendo más representativos, no tienen la posibilidad de incorporar a la regulación de las relaciones laborales, la singularidad económica, industrial y de interlocución social de ámbito nacional como puede ser Euskadi.”