El Grupo Vasco ha registrado esta tarde una enmienda a la Ley para regularizar a personas extranjeras con el objetivo de vincular la concesión de la autorización de residencia con la existencia de un contrato de trabajo, con el mismo ánimo que la regularización que el expresidente del Gobierno español José Luis Rodríguez Zapatero llevó a cabo en el Reglamento 2393/2004 por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Así, la formación jeltzale propone que, en el plazo de desde la entrada en vigor de la ley, “las personas empresarias o empleadoras que pretendan contratar a una persona extranjera que se encuentre en el territorio estatal antes del 1 septiembre de 2024 puedan solicitar que se le otorgue una autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena”. El periodo de vigencia será de dos años y la persona extranjera podrá presentar “ulteriores solicitudes de autorización”.

Para ello se tendrán que cumplir algunas condiciones, como que la persona trabajadora “figure empadronada en un municipio del Estado, al menos, con seis meses de anterioridad a la entrada en vigor de la norma y que se encuentre en el Estado en el momento de realizar la solicitud”. Además, que “en el contrato de trabajo la persona empresaria se comprometa al mantenimiento de la prestación laboral por un periodo de seis meses”, salvo en algunos sectores con ciertas especificidades, como son el agrario, hostelero o el de la construcción, o en el caso de quienes trabajen a tiempo parcial. Podrán solicitar igualmente la concesión las personas extranjeras que pretendan desarrollar su actividad en el ámbito del servicio del hogar familiar.

Además, el Grupo Vasco especifica en su enmienda que la concesión de la autorización de residencia “determinará el archivo de los expedientes de expulsión pendientes de resolución, así como la revocación de oficio de las órdenes de expulsión” cuando sean por “encontrarse irregularmente en territorio español” o por “encontrarse trabajando sin haber obtenido autorización de trabajo”.

El Grupo Vasco muestra su disposición a dialogar sobre estas bases en la tramitación legislativa que se desarrollará en las próximas semanas y meses.

En el siguiente enlace se puede acceder a la enmienda del Grupo Vasco: https://labur.eus/Xm88g